2026 Yılı İçin Belirlenen Asgari Ücret
Türkiye’de asgari ücret ile ilgili önemli bir gelişme yaşandı. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39’uncu maddesi ve Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522’nci maddesi doğrultusunda, Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 12 Aralık 2025 tarihinde başlattığı çalışmalarını 23 Aralık 2025 tarihine kadar sürdürdü. Bu süreçte, iş sözleşmesiyle çalışan ve bu kanunun kapsamındaki her türlü işçinin asgari ücretinin belirlenmesi amacıyla üç toplantı gerçekleştirildi.
Toplantı Sonuçları ve Yeni Düzenlemeler
Yapılan toplantılar sonucunda, Türkiye genelinde geçerli olacak tek asgari ücretin 1 Ocak – 31 Aralık 2026 tarihleri arasında günlük 1101 lira olarak belirlenmesine karar verildi. Ayrıca, asgari ücret desteğinin 2026 yılı boyunca 1270 lira olarak devam etmesi ve bu desteğin kapsamı ile usul ve esaslarının yeniden belirlenmesi önerildi. Toplantıya katılan işçi temsilcilerinin katılmamalarına rağmen, katılan üyelerin oy birliği ile bu kararların alınması dikkat çekti.
Asgari Ücretin Önemi ve Etkileri
Asgari ücret, çalışanların yaşam standartlarını doğrudan etkileyen önemli bir unsurdur. Belirlenen yeni asgari ücret ile birlikte, işçilerin alım güçlerinin artması ve ekonomik istikrarın sağlanması hedeflenmektedir. Ancak, asgari ücretin belirlenmesi sürecinde yaşanan tartışmalar ve işçi temsilcilerinin toplantıya katılmamaları, bu konudaki sosyal diyalog eksikliğini gözler önüne sermektedir.
Gelecek Beklentileri
1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek olan bu düzenleme, işverenlerin maliyetlerini etkileyebilirken, işçilerin de yaşam standartlarını iyileştirme potansiyeline sahiptir. Bu durum, Türkiye’nin ekonomik büyümesi ve sosyal refahı açısından kritik bir öneme sahiptir. Uygulamanın sonuçlarının nasıl olacağı ise ilerleyen dönemlerde daha net bir şekilde görülecektir.







