Asgari Ücretin Belirlenmesi Süreci
4857 sayılı İş Kanunu’nun 39’uncu maddesi gereğince, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522’nci maddesi uyarınca, asgari ücretin belirlenmesi için Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarına başladı. Komisyon, 12 Aralık’ta ilk toplantısını gerçekleştirerek, 23 Aralık’a kadar bu süreci sürdüreceğini açıkladı.
Yapılan üç toplantının ardından, işçi ve işveren temsilcileri arasında yapılan görüşmeler neticesinde milli seviyede geçerli olacak asgari ücret tespit edildi. Buna göre, 1 Ocak 2026’dan itibaren işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücreti 1101 lira olarak belirlenmiş oldu.
Asgari Ücret Desteği Hakkında Bilgiler
Ayrıca, asgari ücret desteğinin 2026 yılının Ocak ile Aralık döneminde 1270 lira olarak sürdürülmesi önerildi. Bu desteğin kapsamı ile usul ve esaslarının yeniden belirlenmesi gerektiği vurgulandı.
Toplantıya katılan işçi temsilcilerinin olmaması, kararın oy birliği ile alınmasına engel teşkil etmedi. Katılımcıların ortak görüşü ile belirlenen bu asgari ücret rakamı, ekonomik gelişmeler ışığında işçilerin alım güçlerini artırmayı hedefliyor.
Asgari ücret, Türkiye ekonomisinde önemli bir rol oynamaktadır. Birçok sektörde çalışanlar için temel geçim kaynağı olan asgari ücret, aynı zamanda döviz, altın ve borsa gibi ekonomik göstergeler üzerinde de etkili olmaktadır. Özellikle döviz kurlarındaki dalgalanmalar, asgari ücretin alım gücünü doğrudan etkilemektedir.
2026 yılına kadar geçerli olacak bu yeni asgari ücret, işverenler için de önemli bir yükümlülük oluşturacak. İşverenlerin bu yükümlülüklere uyumu, sektörel bazda farklılık gösterebilirken, ekonomik istikrarın sağlanması açısından da büyük önem taşımaktadır.
Sonuç olarak, asgari ücretin belirlenmesi sürecinde alınan bu kararlar, hem işçi hem de işveren açısından uzun vadeli bir planlama yapma imkanı sunuyor. Ayrıca, Türkiye’deki ekonomik durumun iyileşmesine katkı sağlaması bekleniyor.







